台灣大學畢業生起薪低、就業難的問題已經是一個不爭的事實,近日,又有消息稱,台灣具博碩士學歷者即將超過100萬人,而高學歷者的失業率更是節節攀高。與此同時,大陸薪資水準不斷上調,1111人力銀行公關總監何啟聖預計,大陸薪資所得最快一年就將和台灣一樣,這是否意味著更多的台灣畢業生會選擇來大陸發展?台灣高學歷的博碩士在大陸是否有足夠的競爭力?什麼樣的年輕人更有資本到大陸就業?今天,我們請來何啟聖先生幫我們尋找答案。
人物名片
何啟聖:台灣大學政治研究所畢業,資深軍事記者,前TVBS-NEWS《整點新聞》主播,TVBS政論節目《13招待所》主持人,2009年4月起任台灣1111人力銀行公關總監,2010年10月起兼任年代新聞主播。
博碩激增是教改惹的禍
導報記者(以下簡稱“記”):近日有消息稱台灣具博碩士學歷者即將超過100萬人,但同時,上半年博碩士失業率也升至3.32%,想請教您的是,工作難找,為什麼還有這麼多人追求高學歷?
何啟聖(以下簡稱“何”):大家為什麼會往高學歷深造,最根本的原因是在1996年台灣地區實行了教改,一年增設了100多所大學,大學畢業生人數23萬人,錄取率達到了97%,只要有點智商的人都可以考上大學,有人開玩笑說,只要會寫信就考得上。數學考8分都有大學上,在當時也上過新聞,引發了不少爭論。在全社會都是大學生的情況下,怎樣才能提高競爭力呢?就是大家都往研究所去了。
記:據我所知,台灣高校的研究所也很多,為何沒有控制學生人數呢?
何:研究所被很多大學視為經營學校的一門財路,因此研究所的學校也大開,一年也畢業7萬多碩士生,這幾乎是佔了大學畢業生數量的1/3。反正大家都想要往上讀,這也是賺錢的一個方法,大學何樂而不為呢?可以說,台灣教改白走了15年,15年來我們就像在實驗一樣,實驗之後發現是走不通的,是錯的。
記:這背後又透露出怎樣的一個社會背景?
何:最根本的就是就業情況不好造成的,畢業生想再深造,也是為了要找工作容易些。有一些人當初是想走學術路線的,但一年5000個博士畢業生,卻只有500個機會回到學校,有九成必須走出校門找工作,可是台灣社會又不需要那麼高的學歷。換個角度想想看,經理可能只是本科畢業,職員卻是博士,這樣的職員他們也不會想要。
所以,念博碩的人有兩個方向,一是真正具有研發創新能力的,另一個是想深造往高深學術發展的,這兩個才是讀博碩的意義,而不是換一個學歷只為找更好的工作。
專科生的就業情況最佳
記:目前台灣畢業生的薪資待遇是怎樣的?
何:我們1111人力銀行統計的數據是本科生平均月薪大約為27000元(新台幣,下同),碩士生月薪平均為29000元,博士生的平均月薪為35000元。
記:從這個數字來看,博士生的工資與本科生並沒有太大的差距。
何:去年,曾經提了一個案子,要補助博士生37000元,希望他們畢業後找工作的起薪能達到55000元左右的水準。當然,這個案子最後沒能通過,還引發了不少議論。大家覺得,讀了這麼多年書,也讀到了博士,這麼高的學位,理論上能力應該很強,卻找不到工作,還要靠政府補貼,太說不過去了。這也從另一個側面反映出,在台灣,很多博士是有就業困難的,因為企業發展上很多都用不到博士的水準。
記:據您所知,從台灣現在的就業情況來看,專科生、本科生、碩士生、博士生,哪一類畢業生的就業情況最佳?或者說,市場最需要什麼學歷的人才?
何:專科生的就業情況最佳,我沒記錯的話,台灣有43%的企業者對專科生有好感。對碩士以上的好感度僅有3%。1/3左右的大學生(本科生)在畢業第一年也找不到工作。我們做過一個市場調查,企業不喜歡用博碩生的原因有三個,一是他們眼高手低,他們覺得他們是高學歷,很多基礎工作他們不願意做。二是博碩生的專業能力和他們的學歷不符,學歷到了,但是能力沒到。三是他們實務經驗不足。而專科生之所以會得到企業者的青睞,也正是這些專科生能做到那些高學歷者做不到的事情。在台灣,技術操作類一直很缺人,但是高學歷者是看不上這些工作的。
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